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因存储芯片行情火爆,SK海力士员工成为韩国相亲市场的顶级资源,韩国相亲市场出现相亲资源优先级反转,原本占据婚恋匹配顶配的医生、律师如今退居其次,婚介机构会为SK海力士员工优先安排顶级相亲资源,相关梗在韩国广为流传。
SK海力士员工能获得相亲市场青睐,核心原因是高额的员工奖金。该公司与工会达成新规,每年拿出10%的营业利润分给员工作为绩效奖金,人均奖金随公司AI相关营业利润增长大幅提升,今年业内预测人均奖金可能达到300万元人民币。
SK海力士能获得高额收益,源于多年前押对了AI时代的HBM高带宽内存布局。HBM是AI产业不可或缺的刚需存储芯片,是支撑AI大模型高速数据传输的核心硬件。SK海力士2009年开始布局,2013年推出全球第一款HBM芯片,在行业普遍不看好的情况下坚持技术迭代,目前掌握顶尖HBM技术,占据全球HBM领域60%的份额,处于接近垄断的地位,全球科技大厂为优先拿货主动为其提供建厂、设备支持。
同为存储芯片厂商的三星,此前因不看好HBM前景解散研发团队,当前员工待遇和SK海力士差距显著,三星工会已提出强硬诉求,要求参照SK海力士模式取消奖金上限,按比例提取营业利润做奖金池,若罢工停产反而可能推高芯片价格,让SK海力士获得更多收益。
目前AI红利仅集中在少数群体,韩国央行警告这属于少数人享受收益的K型复苏,难以持续,即便是同企业不同地区员工,待遇差距也十分明显。当前高端存储芯片供不应求,掌握核心产能的少数厂商抬高售价,压缩普通存储芯片产能,带动手机、电脑、车用芯片等终端产品价格上涨,AI催生的硬件刚需间接抬高普通人生活成本,远离AI核心风口的普通人需要承担产品涨价的压力。



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