
领导力提升观察日记
成为一名领导者,身边也开始有那么几位伙伴一起做事。小相的经历会让我时不时地想起,我一直在找答案,诸多问题围绕着我。
领导力的差距到底在哪里?
如果是我来带这群士兵我应该怎么带?
这些士兵他们的感受到底是什么?
“严师出高徒”这句话真的正确吗?
还有哪些办法能够提高领导力呢?
为此,我就建立了【领导力提升观察日记】,希望你也能够成为那位新排长一样,为你的人生去赋能。
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12期




有一个很暖人的小故事。
女儿跟爸爸一起过独木桥。爸爸担心女儿,于是说“宝贝,拉着我的手,这样你就不会掉到河里了。”
女儿说:“不,爸爸,你拉着我的手。”
爸爸很疑惑,问到,“有什么不一样吗?”
女儿回答说:“不一样。如果我拉着你,发生了意外,我会松开你的手,不拖累你。但如果你拉着我,我非常确信,无论发生什么事儿,你都不会松开我的手。”
这个故事很好的表达了,什么是信任。
信任的本质不是捆绑,而是一种更深层次的链接。
缺乏信任的关系,就像一部没有信号的手机,关键时刻,没啥用。
现代社会是一个相互合作的社会。信任别人和被别人信任都特别重要。
别人对我们的信任越多,我们拥有的魅力就越强,做事情也越顺利。
不管你在什么行业,做什么事儿,如何快速赢得他人信任,都是必须要掌握的重要技能之一。



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