
黎黎的职场原创
黎黎,从小在大城市接受良好教育
大学毕业,孤身一人来到异乡打拼
22岁,做基层员工,天天被客户投诉
28岁,成为最年轻的副行长,负责支行内部管理,带领团队获得多项本地区唯一荣誉,考核常年排名第一
32岁,成为支行行长
33岁,成为管理部门总经理,条线业绩全省第一,带领团队获得优秀集体称号
37岁,辞职,寻找自己新的方向,实现完全属于自己的人生目标
黎黎,将帮助你和你的团队,实现职场的顺利晋级转型,实现团队的高效卓越团结!
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优秀的管理者每天注重结果反馈、定期书面报告和现场汇报、组织碰头例会以宏观梳理,以及实施每日复盘以优化决策。他们重视人才培养,认识到人才是企业的核心资源。
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