科技成果转化的管理者的问题

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新能源新动力人

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创新理论与实践系列课程简介
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创新理论与实践系列课程简介 背景:结合30多年的科研实践经验,特别是近几年的 对象:工程技术人员,有工程技术背景的管理人员,想成长为工程技术人员 对我们的理念、方法感兴趣的听众可以给我们留言,我们会尽快联系,交流合作。 还可以搜索关注我们的微 信 公 众 号:能源动力减排技术创新,获得更多文章、方案、专利、实验视频资料。
战痘四十年(亲身经历)
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不经历痘痘,心态就没有成熟吧。然后脸皮厚了,心态平和了。。。40%人得过,电视上有的是。 所谓青春期痘痘、男性痘痘、女性痘痘上百种致痘原因,如妈富隆、化妆品、饮食、粉尘、干燥、潮湿、熬夜、电子辐射、螨虫、体内毒素等一系列致痘因素,都是胡扯! 内分泌紊乱、雄激素、皮脂腺分泌增加、毛囊皮脂腺开口过度角化有一定影响,不是根本。 核心是炎症+过敏。炎症的内外原因,应激反应。痤疮丙酸杆菌感染,霉菌,真菌 治疗除菌,光谱和针对性,后期复发原因,培养好的菌群 对我们的理念、方法感兴趣的听众可以给我们留言,我们会尽快联系,交流合作。 还可以搜索关注我们的微 信 公 众 号:能源动力减排技术创新,获得更多文章、方案、专利、实验视频资料。
二十一世纪新工业革命技术创新
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经过多年不懈的探索和研究,基于目前能源、动力、排放等领域的技术发展现状,创新性提出能源利用三大理念:让能量动起来、让热机冷下来、让排放变资源。 “让能量动起来”理念基于创新型热泵技术,将空气中、污水里、土壤里及其他热源中得到的热量搬到生产、生活设备中循环利用,将使全社会能源消耗下降到现有水平的几分之一; “让热机冷下来” 理念使用液态空气、干冰、液氮等低温气体,吸收环境热量沸腾、膨胀、做功,转变为机械能,让汽车、飞机、火箭等不再烧油、排热、喷火,而是排放低温气体,将影响几乎所有消耗燃料的机械装置; “让排放变资源” 理念指导我们清洁、高效率回收燃烧排放的烟气中的二氧化碳及其他资源,搬运或传输到其他环节或领域(如作为“气肥”,喷施到农田、森林、草原、海洋等场所)进行循环再利用,完善能量、物质利用生态圈。 以上三个理论相互独立又相互关联,对成熟理论的认识大大加深,这应该可以带来一场新的、彻底的工业革命。这场二十一世纪的新工业革命,将是第一次、第二次工业革命的深化、继续,将深度改变人们的生产和生活方式。 对我们的理念、方法感兴趣的听众可以给我们留言,我们会尽快联系,交流合作。 还可以搜索关注我们的微 信 公 众 号:能源动力减排技术创新,获得更多文章、方案、专利、实验视频资料。
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三期女职工特殊假期管理
三期女职工特殊假期管理
企业女职工在三期时的相关规定与天数,男职工陪产假及待遇,产假津贴和产假工资的关系,HR都了解吗?本期课程为大家详细介绍三期女职工遇到的那些问题。(音频是结合PPT讲解,有需要PPT的同学,请加“班长-橙小懵”:chengxinhutong,即可领取。) 赵雄麟 知名劳动人事争议处理专家,劳动法专业律师。 1987年起专职从事劳动人事争议处理工作,经手处理劳动人事争议案件累计上万件,全程参与国家和本市疑难复杂案件的研究指导和规则制订。 曾任本市调解仲裁管理部门正处级调研员,上海市法学会会员,上海市劳动学会劳动法专委会理事,编著有《劳动关系协调员培训教材--劳动争议处理(二、三、四级)》,《劳动人事争议处理指导手册》三卷。 曾被聘为市总工会、市企业联合会、市工商业联合会、市劳动保障学会、市社会科学院、市律师学院、市干部培训中心、劳动争议网、人力资源前沿网等单位高级讲师,所授课程紧密切合社会实际,深受企事业单位人力资源高管赞赏。 擅长企事业单位劳动人事关系建立、履行、解除、终止等协调事务,劳动人事争议调解、仲裁、诉讼等应诉及代理事务,企事业单位培训管理制度、员工手册、规章制度等专项文件修订和审定业务,企事业单位用工、关闭、迁址、裁员、集体协商、劳务派遣及业务外包等专项方案的设计和审定业务。
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