老板必修的股权课
创业初期如何找到合适的合伙人？
如何通过股权设计管理和激励合伙人团队？
如何通过股权众筹设计融人，融钱，融资源？
股权战略管理专家，知名天使投资人，《股权战略布局》首席导师项尚老师“手把手教您”利用股权建立一种人，组织，环境高度匹配的自组织管理模式，构建有效的人才激励与约束机制，打造真正的利益命运共同体，激活团队，解放老板！
适用人群：
老板，高管，股东，董事，准备创业者
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第四期：怎么给技术人员分股权
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主播信息
合一股权设计
股权分配、股权激励、股权激励、股东争议解决；
挖掘股权价值，让创业更容易。
5105合伙创业#股权设计#股权激励#股权融资#股权分配#企业管理#老板思维
6420要创业，却不知道合伙人的股权怎么合理分配，怎么长治久安？公司要发展，却不知道保证员工能满怀激情的为公司工作？要融资，却不知道该怎么找到合适的投资人，该怎么与投资人磋商？
这些问题，今天都能通通搞定，何耀芳老师以全新的维度解读现代企业的公司治理问题与解决方案。还等什么呢？赶快加入我们吧。
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节目详情
合伙打江山，耀芳帮您搞定合伙人股权。大家好，我是合一股权的何耀芳。这节课呢，我们来聊聊：怎么给技术合伙人分股权？
2018 年，“加大高技能人才激励”被写入政府工作报告，这背后也折射出中国高技能人才缺口庞大的现实。预计到2020年，中国企业高技能人才缺口将达2200万人。所以，技术人才成为紧缺的资源，成为无数创业人的心头肉。然而技术人才因为与生俱来的冷静和保守，他们大多数属于算法派，与狂野的、雄心勃勃的创始人格格不入，所以创始人与技术合伙人的合作路径一般都比较曲折，你看看乔布斯和沃茨也就明白了。技术合伙人这么稀缺，但联合创业又这么曲折，到底该咋办？好不容易挖到个技术人员，该不该给他股份，给多少合适呢？
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