
黄老师读书:领导梯队
领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用,是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南。免费阅读文字版本并获得更多资讯,请关注:udushu
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高层管理者需狠练沉稳、格局、脸皮、魄力与自信等技能,以应对复杂环境,作出明智决策,影响团队和组织发展。通过控制情绪、倾听、反思、跨界学习、勇敢发言、面对挫折和承担责任来提升这些能力。



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