管理者的价值不在于个人的专业 能力 素质 而在于团队的绩效
没有绩效产生 管理一文不值
1.一个人是工作 一群人是事业
2.用人格感召团队 用魅力影响团队
3.制度才是真正的老板
4.管得少团队才能管得好
5.处罚不是目的带出效率是宗旨
6.没有规范流程管理一切为零
7.交流不到位 执行要走样
8.赶着员工跑是技术 让员工主动跑是艺术
9.没有带不好的队伍 只有不回带队的领导
10.业绩证明能力 结果说明价值
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主播信息
王晓东
素人追梦者 有梦想 谁都可以了不起
老天既然给了我们不同的声音 那么就用
声音传递温暖
声音传播力量
声音传达故事
5242美国西点军校200年来最重要的行为准则
世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观
“没有任何借口”体现的是一种负责 敬业的精神 一种服从 诚实的态度 一种完美的执行能力 我们需要的正是这种精神的人： 他们想尽办法去完成任务 而不是去寻找任何借口 哪怕看似合理的借口
507.4万受用一生的为人处世金钥匙 快速成为社交达人
1.6万人生如逆旅 我亦是行人
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微营销｜销售技巧｜聊天成交话术
主播王双雄简介
1）微远商学院创始人
2）10年专注于引流和营销，全网130万+粉丝
3）85后营销鬼才
4）新发五金家电公司等3家公司的创始人
5）音频专辑播放量550万人次，荣获多个平台个人成长优质主播等荣誉
6）引流卖货辅导，还是微远更好
7）举办过3场微电商千人峰会
8）是356个微电商品牌的引流和营销顾问
9）已培育出6107位微电商领袖、年赚20万-1300万
10）书籍《18本营销宝典》、《NLP六卖神剑》、《18本微商宝典》、《微远连载》、《百万分享档案》、《钻石手册》123卷作者
11）先后被广州电视台、深圳卫视、南方电视台采访
10.9万
144期
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