
高阶职场人的晋升加薪术
本课程分三大模块:如何找工作(Job篇),如何把工作做好(work篇,如何晋升加薪(money篇),通过学习帮助学员减轻职场上的焦虑,提升个人职场生存的能力,发展的能力,获得晋升和加薪机会。
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微观经济学研究企业和个体单位之间的经济活动关系,以及市场机制在资源配置中的作用。华为通过将组织结构进行反转连接激活,实现了去组织、去管理、去战略的变革。海尔通过互联网转型和开放无边界网络组织,成功构建了新企业模式。


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