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案例四:壳牌-我们在招聘我们未来的老板

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# 壳牌石油公司

# 壳牌

# 教育

# 用人标准

壳牌是一家石油公司,以石油产业链为主营业务。其人才战略注重招聘和培养未来的老板,强调胜任力、关系力和潜质这三个核心能力。壳牌在用人方面非常严格,并将高潜质作为重要考核要素之一。

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