华为的崛起与远征（第4期）：全员持股——“分蛋糕”的艺术

【本期内容】

嗨，小朋友们好！欢迎来到《大明叔叔商业启蒙》，我是你们的大明叔叔。

上期我们讲到，华为用“农村包围城市”的策略，在国内外的偏远市场打开了局面。销售额越来越高，人也越来越多。这时候，一个新的问题冒了出来：怎么让几万名员工心往一处想、劲往一处使？

很多公司靠“发奖金”——干得好，年底多给点钱。但任正非发现，光发钱不够。钱发完了，过几天员工的热情就退了。他想要一种更持久的东西：让员工觉得“公司就是我的家，我不是在给别人打工，我是在给自己干”。

于是，他想出了一个在全世界都很罕见的办法：全员持股。

今天，大明叔叔就来给你讲讲这个“分蛋糕”的艺术。

【关于节目】

这是一档儿童商业财商启蒙的播客栏目，培养孩子的财商和学习思考能力，让孩子的成长时光更有趣、更充实。

主播大明叔叔，毕业于华中科技大学，前阿里巴巴产品专家，有9年的儿童教育产品经验，打造的产品服务过数千万的小朋友。