
受益一生的36堂职场思维课,改变一生
36个超级职场思维 ,3个阶段,6大模块。
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课程讲述了如何通过非物质方式激励支持听众,涉及顺从到投入的转变,强调自主性和内在动力的重要性,引用马斯洛需求层次理论,探讨了多种激发投入的方法,如书士、安全、归属、遵从和证明等。
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