强激励硬约束，未等调整和不胜任退出机制成功落地的关键！

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在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背景下，国有企业面临着前所未有的挑战。国有企业人员队伍的建设和优化是国有企业改革的重要一环。推行末等调整和不胜任退出制度，成为国企应对外部环境变化、提升核心竞争力的必然选择。

BAI资本带来的全新播客节目，每期讲述一个我们关注领域的思考或灵感。

这是一档有关“生活杂谈、科学故事、影视及游戏解析、日常小兴趣的节目， 总之啥都说~ 目前周更~

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