朱广权说水浒6:赵匡胤是大选出来的?

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朱广权说水浒
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# 赵匡胤陈桥兵变

# 陈桥兵变历史事件

# 后周禅让真相解析

# 宋朝建立历史背景

# 宋朝历史轮回巧合

# 赵匡胤帝王评价

# 周世宗柴荣功绩

# 陈团预言宋朝定

# 崖山海战亡国惨烈

# 赵匡胤皇位传承谜

朱广权在评述《水浒》相关历史时,聚焦于赵匡胤陈桥兵变事件。赵匡胤作为后周殿前督检点,通过陈桥兵变历史事件夺取政权,建立宋朝。尽管民间传说将此事美化为“后周禅让”,但实际是赵匡胤借北汉与契丹联兵犯边的契机,由部下拥立称帝。其弟赵光义与亲信赵普主导兵变,以黄袍加身的方式完成权力更迭,兵不血刃控制开封都城,开创不流血建朝先例。
分析赵匡胤帝王评价时,文本提到其前任周世宗柴荣功绩卓著,但五代十国乱局促使赵匡胤终结割据。史学家陈寅恪曾赞宋朝为华夏文化造极之世,而民间传说则强调赵匡胤“面如蕴血、气吞四海”的豪杰形象。特别提及陈团预言宋朝定,以“天心地理人和”佐证政权合法性,呼应“赵匡胤陈桥兵变”的历史必然性。
关于宋朝历史轮回巧合,文本指出赵宋王朝得国于后周七岁幼帝柴宗训,319年后南宋灭亡时,七岁小皇帝赵昺在崖山海战被陆秀夫背负投海,形成“得于幼主、失于幼主”的闭环。此外,赵匡胤皇位传承谜团被埋下伏笔——其未传位亲子而由赵光义继位,成为历史争议焦点,后续将展开解析。

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看水浒说管理
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人事安排:水浒好汉,个个身怀绝技,出手不凡,宋江在人事安排上不仅做到了让身边的108将各尽其才,而且又能为已所用,他是如何做到的呢? 领导艺术:一个“送”字,为宋江赢得众多英雄好汉的推崇,赢得了部下信任,也道出了宋江高人一筹的领导艺术,他到底高在何处? 授权管理:大名府梁中书的有效授权,使杨志从一个配军被提拔为军中将官,同样是给杨志授权,却导致了生辰纲中途被劫,结果大不相同,那么领导该如何授权?授权后又该如何管理呢? 用人策略:在智取生辰纲的队伍中,“白日鼠”可以说既是一个庸人,也是一个小人,这样的小人该不该用?他又是如何用得恰到好处呢? 利益分配:在众多绿林好汉面前,对于利益分配,宋江又是如何做到以公为主,明察秋毫的呢? …… 主讲老师: 赵玉平,北京邮电大学管理学教师;国学博士、心理学博士。 主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。中央电视台《百家讲坛》、中国教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家论坛》主讲人,入选2009年“十大国学讲师”。在《百家讲坛》开设的《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》课程,开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。为世界500强多家企业提供咨询和培训,受邀在全国各地进行了近千场传统文化、团队管理等方面的讲座,受到学员广泛欢迎,反响热烈。主讲课程包括《解读传统文化中的管理智慧》《看水浒说管理》《选人用人定成败》《三国管理谋略》《心理学在团队管理中的运用》等。 主要著作: 《曹操的启示》、《跟司马懿学管理》、《向诸葛亮借智慧》、《刘备的谋略》、《比强者更强》、《领导的气场》、《选人用人定成败》、《青梅煮酒论领导》、《《水浒》是本管理书》、《梁山政治》。
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