#2揭开里尔玫瑰的神秘面纱

创业之所以难，是因为我们混沌，而创业走向成功的过程就是我们从混沌中逐渐清晰的过程。本系列课程从创业路径、操作方法以及对人性的解读、对导致创业失败因素剖析等多个方面帮助创业者拨开迷雾，认清形势，尽快走上成功之路。一次性讲清楚如何迎来成功，避免失败！

管理悟道与修术，心得集锦以飨听众。

职业的终端销售人员职责之一就是要学会引导每一位进店顾客和及时消费

止水悦读是怡心工作坊推出的一档听书节目，在这里由主播亲自挑选出有助于个人心灵成长的好书、好文、故事.....让你在休闲时光放松心灵，感受当下，认真成长，成为更好的自己。 本专辑包括了《秘密》、《幸福的方法》、《切开忧郁的洋葱》、《摆渡人》等内容。《心的栖止木》已经迁移至主播的另一专题专辑，欢迎收听。

每天一个职场小知识，少一个职场小白，多一个职场达人。

现居悉尼华人；澳洲联邦法院律师Sun Jing，持牌移民代理。联系律师和澳洲群加威信：18148916④72 这一个身份+两个实打实的头衔意味着什么？ ——意味着律师熟悉中国和澳洲两地的社会和生意文化，对中国申请人颇有帮助 ——意味着能合法处理申请人的案子（澳洲各行业执业资格有明确的细分）法律科班出身更意味着熟悉移民局取消或拒签签证的各种行政复议和诉讼程序， 律师曾凭丰富的诉讼经验多次为申请人取得满意的结果 今天的移民早已不是撑着小船在海上漂泊数月狼狈上岸。今天的移民，无论是技术类还是投资（商业）类，更充满专业性。 不变的，是今天的移民市场也充满陷阱迷雾，彼岸的世界是不是你心中的模样？ 且关注方舟天下『海外指南』，听联邦法院律师怎么说澳洲移民 从认识澳洲开始，到移民澳洲，内容干货满满，非常适合刚开始了解澳洲移民、创业（商业）移民的移友收听

定标准做流程靠系统 有监督有执行有奖罚 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信18127812883（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 中小企业落地管理三板斧： 第一、组织管理系统落地 第二、企业文化系统落地 第三、人才孵化系统落地 雇佣制： 老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资，我少干点活。 老板每天想的是我少给员工发点工资，员工多干点活、始终是对立的。 雇佣制的三大弊端： 弊端一：老板和员工不是一条心。 弊端二：员工的积极差，忠诚度低。 弊端三：员工在公司就做一个累积，积累经验，积累人脉，积累资金，积累到一定程度就出去找一个更大的平台，或者出去单干，直接成为你的竞争对手！ 一、雇佣关系 （就是让员工给老板干） 雇佣制关系不改革，人才永远留不住： 原因有三： 1、员工和老板永远不是一条心 2、没有员工愿意帮老板一辈子打工 3、工资涨积极性不涨，涨工资永远没有到头的时侯 二、合作关系 （就是老板打造一个平台让员工给自己干） 如何打破雇佣关系进入合作关系： 落实：分权、分利、分风险 企业管理三大道： 如何授权？ 给员工做到定职，定岗，定责定位，让老板先解脱出来。 如何分利？ 透过利益分配，让员工拿他所干，干他所拿，创造价值最大化，双方共赢。 如何分风险？ 透过中高层风险一体，让中高层跟企业风雨同舟命运共同体。 提高管理效率六大核心： 第1定标准第2定流程第3有系统 同时做到跟进： 第1：有执行第2：有监督第3：有奖罚、 企业分配系统： 基层落实提成加分红、系统 中层落实期权加极差、系统 高层落实身股加银股、系统 部门不同如何分配？ 价值不同如何分配？ 淡季旺季如何分配？ 财务不透明如何分配？ 企业亏损期如何分配？

室内设计是一门综合类学科，对设计师也是有着极强专业要求，本次课程主要针对设计中需要重点考虑的功能分区-设计风格-设计材料-设计灯光-设计制图等五个关键知识点，进行分类讲解，让学员尤其是对室内设计感兴趣的学员，可以快速且专业的了解室内设计师必须要掌握哪些知识内容，老师V信13829788617

或许你也有这样的夜，一开始的小心思就像一根线头，却能牵扯出繁杂的一整个思想的线团。白日里被理智与生活中的匆忙所压抑的那些细小的想法，却都会在夜晚汹涌而来。可能只是始于一个词语，便能导致这一夜的辗转反侧。每期节目会从一个词语或一句话开始，发散思想，陪你开启一场畅想之旅。原谅我不能做你的解梦人，却能陪着你一起呓语。感谢收听【一字一句】，我是主播橙一。与你一起分享我的一字一句。641722234@qq.

情商、智商、财商是一个人获取成功的三大基本素质，对于学生在这三方面的训练，哈佛大学都给予高度的重视，把它们并列为学生不可或缺的“三商”教育，并远远放在教授具体的知识技能之前。哈佛大学认为：情商是开启心智的钥匙.激发潜能的要诀，是获得成功的力量源泉，它决定着人其他心智能力的表现，也决定着人一生的走向与成就，一个人没有良好的情商，即使再聪明，也不会有大的发展；智商是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，其核心是思维能力，智商的高低即取决于思维方式是否被优化，提高智商最有效的途径是学会最高效的思考方法；财商是人们在财富方面实现成功的关键，智商能令人聪明，但不能使人富有，情商可帮助人寻找财富，赚取人生的第一桶金，只有财商才能保存这第一桶金，并且让它持续不断地增值。