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科学精神∶创新驱动的核心-0003

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执掌风云|官场小说|权谋|反腐扫黑
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萧峥是个基层小科员,领导不待见,村干部不重视,女朋友不满意。命运眷顾,偶然所救的女子竟是新任领导,在其暗中支持下,他在权力博弈中步步运筹,破解危机,平步青云。
我在历史中长生仙游丨穿越丨不死丨宗师
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穿越到古代的第一天,他发现了一件事——自己好像……死不了。 最初他只是个昭狱里抄写卷宗的底层小吏,看着囚犯来了又去,官员升了又贬,一个朝代慢慢烂透,另一个朝代从废墟里长出来。他以为这就是全部了。 可长生这东西,最可怕的地方在于——时间够长,什么都会发生。 他开始学武,一不小心成了镇国宗师,江湖上有人拜他、有人恨他、有人找了三代人只为跟他打一架。他走过田野,看过饥荒;走进庙宇,见过信仰;登上高堂,听过帝王临终前的遗言。 千年万年,沧海桑田。 他当过很多人,又谁都不是。他是李长生,一个不小心活成了历史的人。 有人问他长生苦不苦。 他笑了笑:“苦。但能看到一个民族从泥泞里站起来,值了。”
当小妾后,我被迫种田丨宅斗丨打脸
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沈白桥从没想过,自己这辈子会被卖进将军府当小妾。更没想过,将军府的日子比想象中更难熬——正妻不待见,下人也轻视,头顶的陆将军宠妾灭妻,整个后院乌烟瘴气。她小心翼翼苟活着,却还是没躲过那场灾: 陆将军被流放,她作为小妾,也被扫地出门。 身无分文,领着孩子,灰头土脸回到一穷二白的娘家。没有退路,没有依靠,她望着门口那几亩荒田咬了咬牙—— 别人看不起她当过小妾,她就靠自己的手吃饭。 别人等着看她饿死,她就一颗一颗把庄稼种活。 将军府的日子她是熬过来的;田间的日子,她要活出个人样来。 从绣花枕头的深宅妇人,到烈日底下扛锄头的农家女。沈白桥用一双手、一把锄头,狠狠打了所有等着看她笑话的人一耳光:当小妾,她是末等;种田,她是头等。
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情商4
情商4
"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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