1·2跨越鸿沟的桥梁

老马，好好讲，好好学，今年上岸有望。

从零开始学习物业成为优秀物业项目经理人

申论、职测、专业

16年经验的跨国公司人力资源总监，先后就职于多个行业的Top3公司（UT斯达康，阿尔卡特朗讯，英特尔，卡夫食品，安联保险，勃林格殷格翰药业）。 我对节目的定位：不讲厚黑，不抄文章，不打鸡血，没有播音腔，做最懂你的职场自媒体。 微信公众号“人呐”｜微博“老汪谈职场”｜优酷“职立行走“｜微信服务号”职见hotline“

《职场规划指南》Summer-liu,教你了解职业规划。 Summer-liu,国家人力资源二级管理师。14年人力中高层全面管理经验，擅长企业人力资源管理、绩效考核、员工岗位培训及职业生涯规划、薪酬福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设，具有丰富的管理经验；熟悉国家及地区劳动人事方面的法律法规。为大众提供身边现实案例，通过案例与大家分析职场和生活中遇到的问题并提供解决方案。

毅柳潘，对了，名字没有错，就是一流潘，真名潘柳毅。空军服役14年，正连职转业烟草专卖局，放弃高薪，下海经商。《千年成功学--心灵核弹》书作者，被2018年出版的《云南名人》收录，列为云南商业影响力人物，国内红木家具大数据+销仓储式销售第一人，创立顺溜云品牌，红木家具云南省销量持续领先，北京，宝鸡设有分部，红木家具行业新生力量的代表。邀请你见证红木家具顺溜云如何再卖10个亿！

微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代，在微时代中工作，人们步履匆匆，速度至上，愈发看重效率，没有人愿意花费时间去听你长篇大论，娓娓道来，你的客户、下属更希望听到重点突出、短小精炼的话语来降低时间成本、提高工作效率、放大生命价值。 谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作不要超过60个字； 麦肯锡公司要求其咨询顾问，在向客户做方案呈现时，无论多么复杂的方案，都需要在30秒内讲出重点。 作为职场人士，无疑，每时每刻你都在“沟通”、都须“成交”、都要“教导”！ 因此，《微演说·职场沟通铁三角》横空出世···· 【复杂的结果】 山路之上，一辆汽车驶近，路边寺庙门旁，一个小和尚高举“回头是岸”的横幅，大喊：“施主看这里！”车内一个年轻人隔窗笑骂：“sb！”继续飞驰转弯而去……10秒钟后，“轰隆——啊”的碰撞跌落并伴随着惨叫声传来…… 当晚，禅房内，小和尚对住持说：“师父，是不是还是直接写‘前方桥梁已断’好一些？” 【课程的收获】 打破过往沟通惯性，使参训者从思维深处重新认知沟通，即达成微演说； 重申过往沟通策略，使参训者从沟通本质重新铸锻技巧，即达成企业绩效； 【更多的内容】 请添加公众号： 微演说精研社 或 个人号：ffweiys

《超能说》由三次受邀于中央人民广播电台的资深传媒人、主持人、十五年传媒思维口才培训专家导师姜超担纲主持，每期节目，精选有见地、有思想、启迪智慧的书籍内容和大家分享，同时，结合自身实际，进一步解读书籍内容，升级认知、打开你的潜能，和你一起，锻炼精英思维，成就辉煌人生。

不止是作者，对于任何一个人来说，需要知道的东西都远大于你已知的。有没有一种东西，可以在你一无所知或者所知甚少的条件下，依然走向成功？ 有，它就是原则。 以原则为基础，让它帮你发现真相，并找到通往成功的行动方法。

安徽交通广播节目《成长公开课》