
AI+人力资源数字化升级
当前,人工智能已成为驱动新质生产力的重要引擎和来源,数据是发展新质生产力的核心要素。推进数智化转型,是当前所有企业/产业推进高质量发展的核心路径之一。
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会议中讨论了国有企业三项制度改革中的绩效管理和退出机制,强调了绩效作为评价标准的重要性,以及目标管理在其中的作用。改革面临阻力,如人员关系复杂和历史遗留问题,要求公平、科学的目标设定和执行。



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