陈婕君：财与富的心理基因课
一堂财与富的心理基因课，带你拨云见日。不管中国经济在新经济周期的什么位置，你的财富观念决定了你的财富积累。或许你正面临财务状况的压力，弄得生活焦头烂额。或许你想升职加薪，却不知怎么开口。或许你现在过得很好，但其实你可以过得更好。
让婕君老师帮你梳理你现有的财务观念，正视自己的财务状况，疏导心理内耗，重建心理基因，财务状况与生活。
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19期
571、【Augustia】怎样摆脱社交比较的陷阱？
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节目详情
你是否总被别人的成绩牵着鼻子走，焦虑又无力？本期播客剖析了比较的陷阱，教你如何专注自身，把时间和精力聚焦在最能产生成果的小行动上，实现正反馈，让自信与动力源源不断。他分享了高效的长短期规划节奏，从每日精细执行到周末复盘，帮助你在行动与思考间找到最佳平衡，远离焦虑的循环。还揭示了投资与生活中的“能者多劳”与“等待时机”之道，引导你发现独特的生财之路，提升认知边界，让财富与成长同步增长。
【时间轴】
00:00 专注自身，减少对他人比较的关注
02:09 创造孤独环境，专注可控资源
04:09 聚焦小事以获得正反馈
06:09 制定细化计划，坚持执行
08:54 接受焦虑，稳步前行
10:55 合理分配精力，规划与执行分离
12:55 避免嫉妒，发展自身优势
15:20 明确自我认知，找到赚钱之道
17:51 竞争与合作兼顾，追求共赢
18:51 结语
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《取财有道》是一档介绍如何聪明地赚取财富及其底层逻辑的日更播客。介绍获取物质财富，精神财富和身体健康财富的“道法术器”。希望能够帮助大家建立健康积极的财富观念，更轻松地实现人生财富目标，祝各位听众小伙伴们早日实现财富自由！商务合作请联系：augustia@sina.cn
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大家都在听
企业营销必修课丨销售+运营+管理
中国不缺解决单一问题的人，但是缺少系统解决问题的人。实际上做企业，我们很难通过一个单一领域的知识去解决所有问题，企业经营是一门系统工程，尤其是做为企业管理层，企业的经营者，你不仅需要具备发现问题的能力，判断问题的能力，更重要的是，你还要用对方法，知道什么样的问题，用什么系统工具去解决。或许听到这里，你会突然意识到，系统学习的重要性，但实际上绝大多数人，同时学习营销，策划，管理，财务，会非常吃力，主要一点在于知识量太大，概念和公式繁多。再加上厚厚的一摞书，这导致很多人都半途而废。而也正因为如此，我才下定决心，开设这门课程把四门知识合并在一起，实际上，我的初衷很简单，就是把MBA企业经营中，有用、实用的部分，讲给你听。为了保证朋友们听得懂，还能用的上。我们课程全篇采用案例化教学，方便大家记忆和理解，并且，我们把每个部分的知识点和概念，全部口语化，有助于大家的理解，为了大家能够快速的进入学习状态，并对课程内容有一个快速的认知，接下来，请大家先收听我的试听课，进入到学习的状态，这里我希望每一位管理者，经营者都应该掌握这些系统、知识、和技巧，通过学习，帮助你和你的公司走向成功。
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59期
洞察力原则
"在《洞察力原则》中，作者利亚姆·费伊翔实地介绍了克服“数据挑战”和营建洞察力文化所需要的团队研讨的分析思路与分析模式。通过商业案例，他提出若领导者想从分析中获取最大化的价值，就必须重视洞察力产出，并给出原因。这本书帮助读者运用洞察力影响组织中各个层级的思维、决策与行动。
这本书前两章引入洞察力原则的概念和洞察工作的4个阶段，分别为准备洞察工作、打造变革洞察、提出影响洞察，以及决策的业务影响。介绍洞察工作需要精心策划、有序开展的原因。第三章至第六章讲述洞察工作的前两个阶段，详细介绍4S周期：架构期（准备洞察工作）、探查期（得出初步的推论）、塑造期（形成初步的变革洞察）和成型期（将变革洞察纳入决策），并就如何高效执行4S活动以如何在每个“S”中建设组织能力展开讨论。第七章和第八章主要介绍洞察工作的最后两个阶段，详细叙述由塑造期向成型期过渡的方法，在制定业务影响决策时如何利用洞察力原则强化分析工作，以及最终公司应该如何行动。第九章和第十章讨论了情绪会如何影响洞察工作，以及如何建立和维持洞察文化。"
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91期
企业创新转型必修课
为什么一些高智商，工作能力强的人
最后往往不十分成功？
为什么许多底层管理者管理成功
而高层管理者往往却会管理失败？
又为什么即使不诚实会被开除
很多人还是认为在简历里应该说谎？
你回答不了吧？
但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！
管理说到底，还是管理“人”
不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种
应用到了各个场景里的人这个元素。
聪明的管理学家，早就意识到了这个问题
也开始对“人”进行了孜孜不倦研究
在一代代仁人志士的研究下
“人”也以不同定义，不同形象
进入了企业家的脑回路里！
人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。
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22期
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