幸福婚姻的12堂必修课

幸福婚姻的12堂必修课

以心理学的视角,从12个方面阐述获得幸福婚姻的必备素质,通过丰富的案例和翔实的分析,教会读者如何经营婚姻并从中获得幸福。幸福的婚姻是经营出来的,而不是靠一张结婚证来维持或证明你和他是一对夫妻。一个善于经营婚姻的女人,一定是一个不断追求上进,追求学习的女人。
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大佬追妻日常:她好难哄|豪门追妻离婚复仇
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夏妍妍嫁给了全市最有权势的钻石总裁,本是所有女孩羡慕的对象,可只有她知道,景明远将她当成了输血工具。一年后,他心爱的人苏醒,夏妍妍带着离婚协议去找他,却意外流产,她恨极了他们,势必要让他们付出代价……
疯人笔记:他给我的死亡倒计时
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市里两位心理医生离奇猝死,生前均接待过一位奇怪的患者,并且提前预知死期。年轻的心理医生魏直也接待了这位奇怪的患者,经历一系列诡异事件,最终协助侦破大案,从此走上自己的诡异人生。扑朔迷离的事件、诡异的经历,揭示世界上到底有没有鬼,解密案件背后的叵测人心。
禁欲大佬:小丫头别想逃
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心上人每天都在你面前上演现场直播是什么感觉,当然是绝不姑息喽。身为靳家的掌上明珠,黎雪的日常除了好好学习,天天向上以外,最重要的事情就是去捉奸了。好不容易熬到毕业,终于有机会来个近水楼台先得月,却没成想,近水楼台有了,月亮却怎么也捞不着,那一夜之后,她和他的人生就彻底发生了改变。
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情商4
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"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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